Семинары-тренинги проводятся для детей и студентов в летний период.

Семинары проводятся в форме комбинации лекций, ролевых игр, групповых и пленарных дискуссий, просмотра и обсуждения различных жизненных ситуаций, а также тестирования.

Количество часов, дней и тематика семинаров оговариваются индивидуально.

По окончании курса выдается Свидетельство о прохождении семинара-тренинга, а также раздаточный материал.

Все семинары проводятся с учетом возрастных особенностей школьников и студенческой молодежи.

​

Темы семинаров:

- Школа журналиста: как Акулы научились писать?

- Проектная деятельность: как выгодно продать свои идеи?

- Ораторское искусство, как метод управления людьми

- Подготовка и проведение успешной презентации

- Креативное мышление: какая связь между танком и бабочкой?

- Лидерство: повышение личной и профессиональной эффективности

- Персональный менеджмент: постановка правильных целей и планов на успех

- Организация мероприятия: как стать королем вечеринок?

- Командообразование в коллективе (тимбилдинг): Я - в Команде!

​

Если вы хотите, чтобы ваш ребенок отдохнул на море и заодно

- развил свои лидерские качества и научился креативно мыслить…

- развивал свои ораторские данные, научился организовывать мероприятия…

- научился писать и реализовать свой проект…

то наши семинары для вас!

​

Креативное мышление - залог успеха вашего бизнеса!

Качественный креатив является одним из условий успешного продвижения компании и ее товаров и услуг на рынке. Он способен выделить фирму среди конкурентов, сообщить потребителю об уникальности ее товаров и услуг. Креатив приносит прибыль!

Креатив помогает продавать, вызывая, на некоторое время, изменение состояния сознания у потребителя товаров и услуг. Чем дольше сохраняется это состояние, тем сильнее у человека желание совершить покупку. Успех же креативного товара, как и любого другого товара или услуги, основан на удовлетворении потребительских ожиданий, эмоциональных, духовных, эстетических потребностей, зависящих от точки зрения и системы ценностей потребительской аудитории.

Творческий подход к делу необходим самим сотрудникам. Нет ничего хуже, чем компания, в которой все работают «от сих и до сих», сухо выполняя свои обязанности, и не выходят за рамки привычного круга дел. Такая компания обречена на провал, ведь это никому неинтересно. Если глаза ваших сотрудников не горят энтузиазмом, вам будет действительно сложно убедить клиента вернуться к вам. Совсем другое впечатление производит фирма, в которой руководство поощряет творческий порыв сотрудников и готово внедрять новые идеи. Ввести подобную систему практически ничего не стоит, а отдача окажется поразительной.

Как появляется креатив? Сидя за офисным столом, практически нереально начать «фонтанировать» идеями. Нам мешают привычные предметы, привычное расположение вещей, одним словом – обыденность. Идеи рождаются только в неформальной обстановке: на корпоративных тренингах, в играх и дискуссиях, на выездных мероприятиях.

​

 

 

Подготовка и проведение успешной презентации

Сегодня, когда бизнес основывается на продажах, которые являют собой точную науку, основывающуюся на психологии, навыки успешной презентации - шаг к успеху!

Для того чтобы выгодно презентовать и продать свои услуги или товар, нужно иметь дар, но он не является врожденным, ему нужно научиться.

В наше время уже недостаточно только иметь бизнес. Надо еще уметь его рекламировать и продвигать или, как говорили в старые добрые времена – уметь подать товар лицом.

Неважно, что вы продвигаете: ваш бизнес, новые технологии, определенный товар или что-то еще, вам нужна презентация.

Качественно проведенная презентация товара, услуги или идеи значительно повышает наши шансы на продажу, а также информирует наших потенциальных покупателей о продукте. Если мы выявили потребности, презентация становится более точной и краткой, слова - убедительнее.

Презентация продажи товара, это искусство продавца представить товар так, чтобы покупатель захотел купить его сразу, прямо сейчас.

От того, насколько правильно и искусно продают Ваши продавцы, насколько они являются профессионалами в продажах, процентов на 80 зависит и Ваша прибыль.

Презентация товара требует от продавцов определенных знаний и подразумевает целый ряд действий Ваших продавцов для достижения положительного результата, для окончательного заключения сделки купли-продажи.

И если будете уделять внимание каждой стадии продаж, и не будете жалеть на это времени, сил и денег, будете обучать Ваших сотрудников, все это вернется Вам намного большей прибылью.

​

 

Ораторское искусство, как метод управления людьми

Одним из основополагающих факторов успеха для бизнесмена, является владение ораторским искусством. В основе любого коммерческого предприятия, независимо от его масштабов и направленности, лежит общение между людьми. Деловые встречи, переговоры, заключение контрактов, проведение презентаций – все это требует умения держаться на публике, выступать и производить нужный эффект на аудиторию, убеждать и вести переговоры, преподносить информацию качественно, доступно и интересно.

Владение ораторским искусством необходимо особенно тем, кому по роду профессиональной деятельности необходимо:

• Постоянно проводить совещания, планерки или собрания

• Участвовать в различных конференциях, саммитах и деловых встречах

• Проводить обучающие семинары, тренинги и мастер-классы

• Продавать свои идеи, товары или услуги, используя презентации

• Выступать на телепередачах и на радио, быть ведущими на мероприятиях и торжествах

• Вести переговоры и проводить различные деловые встречи!

Ораторское искусство, как и любой другой навык, можно развивать, тренировать, усовершенствовать. На нашем семинаре-тренинге как раз обучаются азам ораторского искусства, благодаря чему вы сможете развить в себе невероятные способности, и уже менее чем за месяц свободно выступать на публике, концентрируя внимание слушателей на своей речи.

Ораторское искусство – это трамплин к успеху и к финансовому процветанию. Только человек, знающий силу слова и владеющий ей, имеет шанс приоткрыть дверь в мир успешных и состоявшихся в жизни личностей.

 

 

Лидерство: повышение личной и профессиональной эффективности

Семинар-тренинг посвящен одной и самых актуальных проблем современного менеджмента – лидерству. Для успешного развития организации необходимы лидеры. Именно они придают смысл деятельности организации, ставят все более высокие цели, одновременно пробуждая в сотрудниках желание их достигать. Отлаженная система управления без лидерства мертва – сосредоточившись на тотальном контроле, поощрениях и наказаниях, руководство организации в конечном итоге обрекает ее на финансовые потери, снижение мотивации сотрудников, теряет гибкость и конкурентоспособность. Но лидерские качества невозможно выдать вместе с должностными полномочиями – развивать их руководитель должен самостоятельно. И желание стать еще более эффективным лидером – первое и обязательное условие успеха.

Цель семинара-тренинга – формирование и развитие лидерских качеств, раскрытие личностного потенциала, формирование навыков управления группой.

В результате тренинга участники научатся:

- использовать свой лидерский потенциал для эффективного руководства группой,

- интегрировать группу, мотивировать, убеждать, влиять, вести за собой, включать в совместную деятельность,

- создавать личный имидж лидера и презентовать его,

- демонстрировать основные способности и навыки лидера, необходимые в той или иной ситуации,

- эффективно действовать и принимать решения в кризисной ситуации,

- развить уверенность в себе, умение брать на себя ответственность, вырабатывать стратегии достижения целей,

- быть эффективным коммуникатором.

Семинар проводится в форме комбинации лекций, ролевых игр, групповых и пленарных дискуссий, просмотра и обсуждения различных жизненных ситуаций, а также тестирования, для лучшего понимания личных предпочтений в отношении лидерского поведения.

​

 

Тимбилдинг: Я - в Команде или Игры для взрослых!

Основу любой успешной компании составляет сплоченный профессиональный коллектив, в котором решение корпоративных задач – дело всех и каждого. Подобрать профессиональных и ответственных исполнителей – задача не из простых. Но это только половина дела. Из них еще необходимо создать команду: развить навыки командной работы и взаимодействия, создать благоприятную внутреннюю атмосферу, сформировать командный дух. Ускорить этот процесс поможет тимбилдинг (от английского «teambuilding» - командообразование).

Tимбилдинг (team building) – построение команды или командообразование – мероприятия игрового, развлекательного и творческого характера, направленные на улучшение взаимодействия между сотрудниками, повышение сплочённости коллектива на основе осознания общих ценностей и представлений.

Во всем мире он признан современной технологией формирования победоносной команды и используется не только на этапе создания новой компании, но и для вывода ее на новый уровень.

Все программы по team-билдингу создают условия для свободного неформального общения, способствуют укреплению корпоративных связей и учат работать в команде, в которой каждый находит свое место и способен максимально раскрыть свои таланты.

К плюсам тимбилдинговых мероприятий следует также отнести личностный рост каждого участника, раскрытие его личностных качеств и таланта, и даже, если хотите, лидерских способностей. Тимбилдинг - эффективнейший способ отдохнуть и сбросить накопленный негатив, наполнение жизненной силой каждого сотрудника.

Победа, достигнутая в игровых ситуациях, путем совместных усилий, настраивает команду на веру в успех и дает 100% уверенность в собственных силах.

​

​

Персональный менеджмент: постановка правильных целей и планов на успех

Постановка целей - самая важная функция руководителей разных уровней. Однако ни в школе, ни в университете этому не учат, и огромное количество руководителей делают это неправильно. Самая вероятная ситуация, когда цели не поставлены вовсе, либо поставлены слишком поверхностно. Вы пытаетесь методом проб и ошибок определить, к какой цели нужно на самом деле стремиться, и это метание от одной мнимой цели к другой убивает вашу мотивацию и подрывает доверие подчиненных. В такой ситуации ваши умения и знания практически не имеют значения - можно как угодно быстро бежать, но что толку, если вы не знаете, где финиш?

Цель – это некое представление о будущем результате, к которому вы стремитесь, и готовы прилагать определенные усилия, чтобы его получить.

В наше время существует большой объем информации о личной эффективности и необходимости постоянного роста и развития. Достижение желаемых результатов требует постановки правильной цели. Именно это и есть начало успеха по достижению своей цели с наименьшими затратами сил и времени. Правильная постановка целей, концентрирует внимание и направляет силы на их достижение. Ставя перед собою четкую цель, вы начнете замечать упускаемые вами ранее способы её достижения.  Без точной постановки цели вы рискуете быть не столь удачливым и успешным, каким вам хотелось бы быть.

Исследования показали, что люди, которые легко достигают своих целей, имеют четкую картинку в воображении, где они видят себя уже достигнувшими целей. Задача при постановке целей на самом деле очень проста: научиться создавать внутри себя точную модель цели и прояснить собственные ценности, убеждения и верования, связанные с этой целью.

Если ничто не противоречит цели – можем смело двигаться вперед! Если есть противоречия, то могут быть проблемы с достижением и результатами.

На данном тренинге вы научитесь правильно ставить перед собой и коллективом цели, отличать задачи от целей, и найти кратчайший путь для достижения цели, минуя все проблемы и препятствия к ней!